县人大常委会赴安溪茶校开展就业促进法执法检查 助推职教就业服务提质增效

近日，安溪县人大常委会副主任、社会委主任委员汪礼才率队莅临安溪茶校，就《中华人民共和国就业促进法》落实情况开展专项执法检查。此次检查既是对学校就业促进工作的全面“体检”，更是推动职业教育与区域就业服务深度融合的重要契机。

01政策落地：产教协同“零距离”

学校主动对接人社、财税等部门，将就业政策融入人才培养全链条，新增多个契合区域产业需求的专业方向及配套课程，实现就业政策与产业、社保政策的“三向联动”。

数字赋能：就业服务“精准滴灌”

通过微信管理群实时推送企业招聘信息，年均为数百名学生提供职业介绍与岗位精准推荐，职业指导覆盖全体应届生。创新建立“企业合作半年考察期”制度，严筛就业环境，守护学生求职权益。

产教融合：构建人才培养“三位一体”体系

打造“专业教学+实践实训+企业实习”闭环模式，与多家企业共建高水平实训基地，企业深度参与课程开发与教学评价，年均向区域产业输送适配人才数百名，实现教育链与产业链无缝衔接。

靶向施策：重点群体就业“精准护航”

针对应届毕业生、农民工、退役军人等群体，推出专场招聘会、技能培训、公益岗位推荐等“组合拳”，多维度助力重点人群端稳“就业饭碗”。