培训就业“零距离” 员工企业皆欢喜

企业培训，员工充电，政府埋单。哪有这等好事？！

别不相信，今日高建发茶业有限公司和溪韵茶业（我校校企合作企业）组织公司人员来我校参加“企业直补”培训班职业资格鉴定考试，造就了培训就业“零距离” ，员工、企业皆欢喜的大好事！

试想想，在一条流水线上工作多年，技能却没有任何提高，员工能看到希望么？企业能长足发展么？而企业自主创新，产品转型升级，没有人才的支持能成功吗？

没有一流的人才，就没有一流的产品。企业要留住员工实现稳定就业，企业要培养技术型人才实现转型升级，需要靠不断给企业和员工充电。

越来越多员工成为高技能人才，企业笑了；实现个人价值、生活有了奔头，员工笑了，自信和谐的微笑将洋溢在他们的脸上。

高建发茶业有限公司和溪韵茶业今日来我校企业直补职业资格鉴定的43名中、高级评茶员，我看到了学员们自信与希望。一次考试，不仅是对自己付出的认可及肯定，也是对昨日的总结和对明日成功的铺垫。初级评茶员考过了，还有中级、高级评茶员，高级评茶员考过了还有技师。我们所要做的是不断超越自己，每天进步一点点！

每人进步一小步，公司进步一大步。

（43名学员在参加理论考试）

（工作人员在指导学生考试）

（学员在看茶样）

（学员在看茶汤）

（学员在闻茶香）

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1、我校职业资格鉴定工种有初级、中级、高级评茶员；评茶师、高级评茶师；初级、中级、高级茶艺师、茶艺技师、高级茶艺技师；初级、中级、高级茶叶加工工、茶叶加工师；初级、中级、高级电工；初级、中级、高级焊工。

2、“培训资金直补企业”（简称“企业直补”），简单来说，就是企业制定培训计划，依法提取职工培训经费，组织本单位职工参加规定工种或职业的职业技能培训和职业技能鉴定，职工当年取得国家职业资格证书后，企业可获得财政培训经费补贴。

3、企业申报“企业直补”，应符合以下条件：（1）依法在泉州市工商管理部门登记设立的各类企业。（2）企业建立完善的培训考核体系，制定年度职业培训计划。（3）企业须开展用工报备，每个职业（工种）的培训人数不少于10人。（4）培训的职业（工种）、等级须在泉州市职业技能鉴定范围内（含全国统考、全省统考职业）。

政策回放>>>

2010年8月，我省下发《关于建立职业培训资金直补用人单位机制等有关问题的通知》，在全国率先建立职业培训资金直补企业机制。2011年6月，我省又先行先试针对重点企业紧缺技术工种开展免费技能培训，培训费用由政府埋单，鼓励企业去自主挑选技校，针对企业实际灵活安排课程，最终培训质量检验权也交给企业，实现培训就业“零距离”。